7月19日，园投集团（城投城市更新公司）组织召开2022年暑期实习生入职座谈会。重庆大学管理科学与房地产学院院长叶堃晖、校方实习生指导老师，公司全体领导班子、各部室（项目公司）负责人，以及14名实习生参加会议。

本次暑期实习是更新公司与重庆大学践行校企合作战略开展的第一次人才交流，也是公司积极落实重庆市大学生实习“扬帆计划”的实际举措，14名实习生分别来自重庆大学、重庆交通大学、四川外国语大学等5所高校。

会上，公司党委副书记、总经理冯建川对实习生们的到来表示欢迎，对为本次实习工作辛勤付出的校方领导和老师表示感谢，随后对城投集团和园投集团（城投城市更新公司）的发展概况进行了介绍。实习生们分别从“个人基本情况”、“实地参观在建项目感受”及“本次实习需求”三个方面逐一进行发言。

叶堃晖代表校方对园投集团（城投城市更新公司）表示感谢。同时也对实习生们提出明确要求：一是珍惜实习机会，提升实践能力；二是丰富工作形式，做到学用结合；三是虚心学习请教，善于总结提炼。

公司党委书记、董事长王安金进行了总结讲话。他指出，公司党委对本次实习工作高度重视，提前作了周密细致的安排，并组织开展了为期两天的入职培训。他围绕“如何实习，怎样实习”分享了自己大学阶段的实习经历，结合多年工作阅历给实习生们传授了工作学习的经验方法。

针对实习要求和现场座谈情况，他对实习生们提出了三点要求：一是遵规守纪、服从安排，尽快进入角色，积极投身工作；二是严字当头、注重细节，坚持学用结合，做到知行合一；三是发挥专长、开拓创新，立足项目实际，提出意见建议。同时，他要求公司党群人力部要对实习生们进行规范管理、明确指导老师、动态掌握情况，各部室（项目公司）负责人要合理安排实习生的日常工作，让他们积累到有价值的实践经验，鼓励他们用认真、专业和激情为园投集团（城投城市更新公司）的发展贡献力量。

（城投城市更新公司 文/张翕 图/龙倩）